Структура и органы управления образовательной организацией
Информация о структурных подразделениях
| Наименование структурных подразделений | Руководители структурных подразделений | Места нахождения структурных подразделений | Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» | Адреса электронной почты | Сведения о наличии положений о структурных подразделениях |
| Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) | Кузьмичева Любовь Сергеевна | Калининград, ул. Горького, 166 | http://copp39.kitis.ru/ | copp@kitis.ru | Положение о ЦОПП |
| Учебно-производственный комплекс (УПК) |
Дубчак Дарья Валерьевна |
Калининград, ул. Горького, 166 | https://kitis.ru/UPK/ | info@kitis.ru | Положение об УПК |
Информация об органах управления образовательной организацией
Органы управления образовательной организацией:
Общее собрание
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся составляют граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, представители обучающихся, достигших возраста 18 лет, и представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Норма представительства - по одному избранному совершеннолетнему обучающемуся или родителю (законному представителю) несовершеннолетних обучающихся от каждой учебной группы.
Подробнее об Общем собрании
К компетенции Общего собрания (конференции) работников и обучающихся относится:
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о системе оплаты труда работников, других локальных нормативных актов, регламентирующие трудовые отношения работников;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование представительного органа работников органа общественной самодеятельности для ведения коллективных переговоров с администрацией образовательной организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- обсуждение и принятие коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации образовательной организации о выполнении коллективного трудового договора;
- выдвижение и утверждение коллективных требований работников образовательной организации для направления их работодателю для рассмотрения коллективных трудовых споров.
Общее собрание (конференция) работников и обучающихся собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Свои решения Общее собрание (конференция) работников и обучающихся принимает простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании присутствует более половины членов Общего собрания (конференции) работников и обучающихся. Решения оформляются протоколами.
Совет колледжа.
Совет колледжа - постоянно действующий коллегиальный орган управления, формируемый посредством процедур выборов, назначения и кооптации.
Подробнее о Совете колледжа
Общая численность Совета колледжа - 15 человек.
В состав Совета колледжа входят: Директор, назначаемые члены Совета колледжа:
- представители администрации образовательной организации в количестве 2 человек, назначаемых приказом Директора.
- представители работодателей по согласованию - 2 человека.
К избираемым членам Совета колледжа относятся представители:
- родители (законные представители) обучающихся образовательной организации - 3 человека (избираются из числа Совета родителей открытым голосованием простым большинством голосов);
- работники образовательной организации - 4 человека (избираются на общем собрании работников образовательной организации открытым голосованием большинством голосов);
- обучающиеся образовательной организации - 3 человека (избираются на Студенческом совете образовательной организации открытым голосованием большинством голосов).
Совет колледжа имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
- разрабатывает программу развития образовательной организации;
- принимает Правила внутреннего распорядка обучающихся, Положения о стипендиях и других локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся;
- осуществляет контроль своевременности предоставления обучающимся и работникам мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Калининградской области, локальными актами образовательной организации;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательной организации;
- определяет принципы распределения материальных и трудовых ресурсов образовательной организации;
- согласовывает, по представлению директора план финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, в части расходования средств, полученных от приносящей доходы деятельности;
- рассматривает вопросы наградной политики образовательной организации;
- принимает решения о привлечении обучающихся к дисциплинарной ответственности;
- координирует деятельность в образовательной организации общественных организаций (объединений), не запрещенную законом;
- решает вопросы вхождения образовательной организации в ассоциации и объединения и выхода из них;
- содействует популяризации деятельности образовательной организации, осуществлению и развитию международных связей образовательной организации;
- заслушивает отчет директора образовательной организации по итогам учебного и финансового года;
- содействует материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса путем привлечения внебюджетных средств;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в образовательной организации
- осуществляет общий контроль соблюдения образовательной организацией законодательства Российской Федерации, Калининградской области и настоящего Устава.
Периодичность заседаний Совета колледжа - 1 раз в семестр. По мере необходимости могут созываться внеплановые заседания. Члены Совета колледжа избирают на своем заседании председателя и секретаря. Совет колледжа правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от его состава.
Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов и оформляются протоколами.
Решения Совет колледжа по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, реализуются приказами директора, соответствующими локальными нормативными актами.
Педагогический совет
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в образовательной организации действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников.
Подробнее о Педагогическом совете
В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, педагогические работники, педагог-библиотекарь, методисты. Председателем Педагогического совета является директор (или один из его заместителей).
На заседания Педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, родители (законные представители) обучающихся, работники образовательной организации, руководители органов самоуправления, представители Министерства.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета. Решения Педагогического совета оформляются протоколом. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.
К компетенции Педагогического совета относится:
- рассмотрение плана работы образовательной организации на новый учебный год, учебный план, календарный учебный график;
- ежегодное определение в соответствии с законодательством правил приёма в образовательную организацию;
- определение сроков организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- принятие положений по организации и реализации учебного процесса и иных локальных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации;
- определение порядка аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности;
- рассмотрение годовых планов научно - исследовательской деятельности;
- заслушивание информации и отчетов педагогических работников образовательной организации, докладов администрации образовательной организации по вопросам образования и воспитания, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности;
- выбор системы оценок, формы, порядка и периодичности текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- принятие решений о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации выпускников, переводе обучающихся на следующий курс, отчислении обучающихся, выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в учебе грамотами, похвальными листами или медалями;
- в соответствии с законодательством принятие решений об отчислении обучающихся из образовательной организации, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
- рассмотрение случаев перевода обучающихся в другую образовательную организацию.
Методический совет
Методический совет - постоянно действующий коллегиальный орган, направляющий и координирующий методическую работу в образовательной организации.
Подробнее о Методическом совете
Методический совет подчиняется Педагогическому совету.
Методический совет имеет в своей структуре цикловые методические комиссии.
В состав Методического совета входят: директор, заместитель директора по учебно-методической работе, заместитель директора по воспитательной работе, мастера производственного обучения, методист, председатели цикловых предметных комиссий.
Персональный состав методического совета утверждается приказом директора.
Председатель и секретарь избираются из числа членов Методического совета на три года.
Методический совет проводит работу в целях улучшения качества обучения, построения его на основе достижений отечественной и мировой педагогической практики, разрабатывает учебные планы и образовательные программы, учебно-методическую документацию, учебные пособия, проводит научные и методические конференции, семинары и совещания, осуществляет рецензирование, первичную экспертизу учебных программ, методик, технологий.
Компетенции Методического совета:
- обсуждает и производит выбор учебно-методического, учебно-программного обеспечения (рассмотрение, обсуждение методических пособий, рекомендаций по изучению отдельных тем и разделов и т.п.);
- решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической работы, осуществления международных связей образовательной организации;
- определяет образовательные технологии по реализуемым в образовательной организации программам;
- рассматривает и согласовывает рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), программы учебных практик;
- разрабатывает учебные планы и программы, учебно-методическую документацию, учебные пособия, проводит научные и методические конференции, семинары и совещания, осуществляет рецензирование, первичную экспертизу учебных программ, методик, технологий;
- рассматривает направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, способствует развитию их творческих инициатив;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
- координирует и контролирует деятельность методических цикловых комиссий, утверждает их руководителей;
- рассматривает и дает заключение на целевые программы, учебный план и программы;
- определяет основные направления психолого-педагогических исследований;
- подводит итоги воспитательной работы и определяет ее задачи на новый учебный год;
- вносит предложения по совершенствованию обучения и воспитания, по корректировке плана учебного процесса в части перераспределения объема часов на изучение учебных предметов, в пределах, установленных федеральными государственными образовательными стандартами;
- рассматривает инновации, нововведения, новшества, предъявляемые методическими объединениями и педагогическими работниками;
- осуществляет руководство научно-исследовательской работой;
- осуществляет подготовку и издание научно-методических и информационных материалов, пропаганду достижений педагогического коллектива;
- рассматривает вопросы редакционно - издательской деятельности;
- формирует контрольно-оценочные средства для итогового контроля;
- способствует совершенствованию педагогического мастерства педагогических работников, оказывает помощь начинающим преподавателям, мастерам производственного обучения и воспитателям;
- рассматривает и рекомендует кандидатуры педагогических работников на присуждение им премий, наград.
Методический совет собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Методический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует более половины его состава. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов. Решения оформляются протоколами и реализуются приказами директора. При несогласии Директора с решением, принятым Методическим советом, обсуждение вопроса, по которому принято решение, переносится на заседание Педагогического совета.
Структурная схема управления "КИТиС"
