Дорогу осилит идущий

Происходящая реформа профессионального образования и системы воспитания предполагает очень тесную взаимосвязь между организацией образования, формированием мотивации работать по выбранной профессии и будущим трудоустройством выпускников.

Хорошей традицией Колледжа информационных технологий и строительства стала организация встреч студентов с потенциальными работодателями в формате программы «101 вопрос взрослому».

10 марта на вопросы преподавателей спец. дисциплин и студентов третьих и четвертых курсов, обучающихся по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», ответил председатель АНП «СРО Строительный союз Калининградской области» - Борис Аршамович Бабаянц.

Студентов интересовали различные вопросы: от персоналий до перспектив развития строительного бизнеса в регионе. Поэтому Борис Аршамович рассказал не только о своем трудовом пути в строительной отрасли, но и подробно разъяснил каковы условия работы в строительных компаниях, уровень заработной платы, возможности перспективного карьерного роста, требования, предъявляемые при трудоустройстве и социальных гарантиях молодым специалистам.

На вопрос о преференциях, которые могут предоставляться в строительной компании при трудоустройстве выпускнику колледжа с хорошим волонтерским портфолио, гость мероприятия ответил, что при трудоустройстве «общественники» и активисты имеют больше шансов трудоустроиться, так как обладают такими сформированными качествами как высокая социализация, коммуникабельность, опыт организаторской и командной работы.

Как правило, целью подобных встреч является информирование выпускников о возможностях трудоустройства и прохождении производственной и преддипломной практики. Но в формате данного мероприятия так же, был освещен вопрос о сотрудничестве строительных компаний с трудовыми студенческими отрядами, в которых студенты, обучающиеся на различных отделениях, прошли начальную профессиональную подготовку и получили сертификаты каменщиков, штукатуров, отделочников.

По словам Бабаянца Б.А., для активного сотрудничества потенциальных работодателей и администрации образовательной организации созданы все предпосылки и ближайшая перспектива - организованное прохождение практики 3-4 курсов в крупных строительных фирмах г.Калининграда: «Остальное будет зависеть от самих студентов, их знаний и стремления повышать профессиональный уровень - так как только идущий осилит дорогу».

Мы выражаем искреннюю благодарность нашему гостю - Борису Аршамовичу Бабаянцу за участие во встрече, заинтересованность и содействие в формировании кадрового резерва строительной отрасли Калининградской области из числа обучающихся колледжа.

Педагог-организатор Окружко И.Д.

© 2015-2017 КИТиС г.Калининград